“Als je de drive hebt om jezelf te blijven ontwikkelen en samen met anderen iets op te bouwen, dan krijg je daar bij Interconnect alle ruimte voor.”
Robin Application Manager
Van stagiair naar specialist
Bij Interconnect krijg je niet alleen de kans om te starten, maar vooral om te groeien. Robin Stevens begon als stagiair en ontwikkelde zich in bijna acht jaar tijd tot Application Manager. Hij vertelt hoe die reis eruitzag en wat Interconnect voor hem bijzonder maakt.
Werken bij Interconnect: beginnen en ontdekken
“Ik ben Robin Stevens, 23 jaar, en ik werk inmiddels bijna acht jaar bij Interconnect,” vertelt hij. Zijn carrière begon al op jonge leeftijd. “Ik startte hier als stagiair in het Customer Service Team toen ik zestien was. Op dat moment was er nog geen apart team voor interne systemen.”
Tijdens zijn leer-werktraject werkte Robin vier dagen per week en ging hij één dag naar school. “Ik wist nog niet precies welke kant ik op wilde binnen IT. Juist daarom was Interconnect een fijne plek om te starten. Je krijgt hier de ruimte om verschillende richtingen te ontdekken.”
Interne IT bij Interconnect: bouwen en ontwikkelen
Al snel groeide Robin mee met de organisatie. “In de loop der jaren ontstond er meer focus op interne systemen. Waar dat eerst verspreid zat, werd het uiteindelijk een eigen discipline.”
Hij maakte die ontwikkeling van dichtbij mee. “Ik ben doorgegroeid naar het Customer Service Team en later naar Internal Systems. Uiteindelijk ben ik doorgegaan naar Application Management, waar ik nu zit.”
Wat hem daarin aanspreekt, is het bouwen aan iets dat nog niet volledig vaststaat. “Je krijgt hier de kans om mee te groeien met de organisatie en echt bij te dragen aan hoe dingen worden ingericht.”
Doorgroeien in je carrière bij Interconnect
De stap naar Application Manager kwam niet vanzelf, maar was wel een logisch vervolg. “Op een gegeven moment merkte ik dat mijn interesses veranderden. Ik wilde meer verantwoordelijkheid en mezelf verder ontwikkelen.”
Door dit bespreekbaar te maken binnen zijn team, ontstond er ruimte voor een volgende stap. “Er wordt hier echt met je meegedacht. Je moet zelf initiatief tonen, maar die combinatie zorgt ervoor dat je kansen krijgt.”
Volgens Robin is ontwikkeling geen eenmalig moment, maar een continu proces. “Je blijft in gesprek over waar je naartoe wilt en hoe je daar kunt komen.”
Impact maken binnen een Data & Cloud Center
Wat het werken bij Interconnect voor Robin bijzonder maakt, is de impact van het werk. “Veel van wat we doen zie je niet direct, maar het maakt wel degelijk verschil.”
Hij licht toe: “Als je bijvoorbeeld weet dat systemen die wij beheren ervoor zorgen dat studenten hun roosters en cijfers kunnen bekijken, dan wordt het ineens heel concreet. Daar draag je samen aan bij, en dat maakt het werk waardevol.”
Samenwerken binnen IT Services
Samenwerking speelt daarin een grote rol. “Je merkt dat iedereen bereid is om elkaar te helpen. Dat viel me al op mijn eerste dag op en dat is eigenlijk nooit veranderd.”
Volgens Robin is dat ook essentieel om succesvol te zijn. “Je moet het samen willen doen. De bereidheid om elkaar te ondersteunen en samen ergens voor te gaan, dat maakt echt het verschil.”
De cultuur van werken bij Interconnect
De cultuur omschrijft hij als open en betrokken. “Het is een professionele organisatie, maar tegelijkertijd laagdrempelig. Je kunt makkelijk bij collega’s terecht.”
Daarnaast is er ook ruimte voor ontspanning. “Er worden regelmatig dingen georganiseerd, wat helpt om elkaar ook buiten het werk beter te leren kennen. Dat versterkt de samenwerking.”
Is werken bij Interconnect iets voor jou?
Volgens Robin past Interconnect goed bij mensen die zich willen ontwikkelen en initiatief tonen. “Als je nieuwsgierig bent, wilt blijven leren en het leuk vindt om samen te werken, dan zit je hier goed.”
Die ontwikkelmogelijkheden zijn er volop. “Je kunt certificeringen halen, cursussen volgen of zelfs een studie doen naast je werk. Je wordt daarin echt gestimuleerd.”
