“Geen dag is hetzelfde. Samen werken aan resultaat en daar trots op zijn. Dat maakt het werk hier zo mooi.”
Bart Projectleider
Van techniek naar regie
Bij Interconnect werk je niet alleen aan techniek, maar vooral aan samenwerking en resultaat. Bart van de Ven begon ooit als engineer en groeide door naar projectleider. Vandaag de dag stuurt hij complexe projecten aan, maar blijft hij altijd dicht bij de praktijk.
Werken bij Interconnect: een nieuwe stap met impact
“Ik ben Bart van de Ven, 50 jaar en woon in Rijen met mijn gezin. Inmiddels werk ik al zes jaar bij Interconnect als projectleider.”
Zijn start bij Interconnect kwam via zijn netwerk. “Een oud-collega nodigde me uit voor een gesprek. We hadden het direct over processen en mogelijke verbeteringen. Er was meteen een klik.”
Binnen de Project Management Organisatie ging hij aan de slag met een groot verandertraject: papierloos werken. “Dat gaf direct verantwoordelijkheid en vertrouwen.”
Een warm welkom vanaf dag één
Zijn eerste werkdag herinnert hij zich nog goed. “Dat was in het oude kantoor aan De Steenbok. Ik werd verrast met een welkomstpakket en een uitgebreid introductieprogramma.”
“Je krijgt een buddy die je begeleidt en je leert snel de organisatie kennen. Iedereen is open en toegankelijk. Het voelde echt als een warm bad.”
Van engineer naar projectleider in de IT
Bart begon zijn carrière in de elektronica en groeide via de servicedesk en system engineering door naar projectmanagement. “Die technische achtergrond helpt me nog elke dag.”
“Ik weet hoe het er in de praktijk aan toegaat. Daardoor kan ik goed schakelen tussen techniek, operatie en organisatie.”
Projectmanagement bij Interconnect: bouwen aan resultaat
In zijn rol werkt Bart aan uiteenlopende projecten. “Van kleinere implementaties tot grote trajecten; geen dag is hetzelfde.”
Wat hem het meeste energie geeft? “Samen met collega’s naar een resultaat toewerken. Dat je echt iets neerzet waar je trots op bent.”
Trots op wat je samen neerzet
Een project dat eruit springt, is de verhuizing van datacenter 1 naar datacenter 3. “Daar heb ik ongeveer vier jaar aan gewerkt, in verschillende deelprojecten.”
“Soms duurde het langer dan ik wilde, maar als je ziet waar we nu staan, dan mogen we daar echt trots op zijn.”
Voor Bart zit trots ook in het dagelijks werk. “Dat ik samen met collega’s kan bijdragen aan Interconnect en onze klanten, dat geeft voldoening.”
Samenwerken binnen een informele organisatie
Samenwerking is volgens Bart de sleutel tot succes. “Je werkt met veel verschillende afdelingen samen, van directie tot receptie. Iedereen is benaderbaar.”
De cultuur omschrijft hij als informeel en toegankelijk. “De lijnen zijn kort en er is altijd ruimte voor een praatje.”
Ook buiten het werk is er verbinding. “Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd, zoals game nights en pubquizzen. Dat maakt het extra leuk.”
Hands-on werken en vertrouwen opbouwen
Wat Bart typeert, is zijn praktische aanpak. “Ik ben geen projectleider die alleen aanstuurt. Als het nodig is, help ik gewoon mee.”
“Die hands-on mentaliteit zorgt voor vertrouwen binnen teams. Je staat er samen in.”
Vrijheid, verantwoordelijkheid en groei
Binnen Interconnect ervaart Bart veel vrijheid. “Ik kan mijn werk zelf indelen en dat maakt het goed te combineren met mijn privéleven.”
Ook initiatief wordt gewaardeerd. “Als je met een goed idee komt, krijg je de ruimte om het uit te werken.”
Volgens Bart liggen er volop kansen om te groeien. “Je krijgt het niet vanzelf, maar als je er zelf voor gaat, zijn er veel mogelijkheden. Ik ben bijvoorbeeld actief in de ondernemingsraad en als BHV’er, en heb daarvoor ook trainingen gevolgd.”
Is werken bij Interconnect iets voor jou?
Interconnect is volgens Bart een plek waar ruimte is voor iedereen. “Of je nu introvert of extravert bent, dat maakt niet uit.” Wat wel belangrijk is? “Dat je initiatief toont en graag samenwerkt.”
