Veel gestelde vragen
Heb je vragen over werken bij ons? Grote kans dat je het antwoord hier vindt. Op deze pagina hebben we de meestgestelde vragen voor je verzameld over solliciteren, werken bij ons en alles daaromheen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op.
Algemene vragen
Via de vacaturepagina. Klik op Solliciteer direct en laat je gegevens achter. We pakken het vanaf daar op.
We beoordelen je sollicitatie zorgvuldig. Binnen een paar dagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismaking.
Ja. Zie je geen passende rol, maar denk je dat je bij ons hoort? Stuur een open sollicitatie. We kijken graag met je mee.
Het sollicitatieproces
We starten met een kennismaking. Daarna bespreken we kort hoe we het gesprek allebei hebben ervaren.
Is er een klik? Dan plannen we een tweede gesprek in.
Voor sommige functies vragen we je een assessment te maken. Dat helpt ons om een completer beeld te krijgen en bespreken we samen.
Zijn we allebei positief, dan doen we je een voorstel.
Gemiddeld duurt het proces 1 tot 3 weken, afhankelijk van de functie.
Je eerste contact is met HR. Tijdens de gesprekken ontmoet je je toekomstige leidinggevende en een collega uit het team.
Over jouw sollicitatie
Je CV is voldoende. Wil je extra toelichting geven via een motivatie of LinkedIn-profiel? Graag, maar het is geen must.
Ja. Als jij meerdere rollen ziet die bij je passen, kijken we samen waar je het beste tot je recht komt.
Werken bij Interconnect
Open, direct en betrokken. We zijn een familiebedrijf met korte lijnen, waar je gewoon jezelf kunt zijn en snel kunt schakelen.
Ja. We vinden het belangrijk dat je blijft ontwikkelen. Samen bepalen we jouw groeipad en ambities.
Zeker. Als het past bij jouw rol en ontwikkeling, investeren we in trainingen en opleidingen.
Praktische zaken
De meeste functies zijn in ’s-Hertogenbosch. Sommige rollen werken ook vanuit Eindhoven. Dit staat altijd duidelijk in de vacature.
Voor veel functies is tot 40% thuiswerken mogelijk.
Afhankelijk van je functie. Vaak werk je op werkdagen tussen 09:00 en 17:30, met ruimte voor flexibiliteit.
Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris en voorwaarden die passen bij wat je doet. Denk aan:
25 vakantiedagen (met mogelijkheid om extra bij te kopen)
pensioenregeling
jaarlijkse prestatiebonus
reiskosten- en thuiswerkvergoeding
korting op je aanvullende zorgverzekering
sportfaciliteiten op kantoor
stoelmassages en teamactiviteiten
Overig
Ja, als je dat wilt. We geven je graag inhoudelijke feedback.
Neem contact op met HR via de website. We helpen je graag verder.
