“Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om impact te maken met wat je doet. Dat maakt het werk hier zo leuk.”
Maud Marketeer
Van veelzijdig naar verdiepend
Bij Interconnect krijg je de ruimte om je eigen rol vorm te geven en jezelf te blijven ontwikkelen. Voor Maud Quint begon het met een brede marketingfunctie, maar inmiddels legt ze steeds meer focus op customer experience. Ze vertelt hoe die ontwikkeling tot stand kwam.
Werken bij Interconnect: een vliegende start
“Ik ben Maud Quint en ik werk inmiddels twee jaar bij Interconnect,” vertelt ze. Haar start bij het bedrijf verliep niet via een standaard sollicitatie. “Ik werd benaderd via Magnet.me toen ik net was afgestudeerd. In de gesprekken merkte ik direct dat er echt met mij werd meegedacht en dat ze er alles aan deden om de functie goed bij mij te laten passen.”
Die persoonlijke benadering gaf meteen een goed gevoel. “Vanaf dag één voelde ik me enorm welkom. Ik werd begeleid door een buddy die ik al kende, wat het extra prettig maakte.”
Marketing bij Interconnect: breed en afwisselend
Als Allround Marketeer is geen dag hetzelfde. “Mijn werk is heel gevarieerd. Ik houd me bezig met design en branding, organiseer events en werk aan communicatie zoals nieuwsbrieven en mailings.
Juist die afwisseling spreekt haar aan. “Je krijgt de kans om op verschillende vlakken ervaring op te doen. Dat maakt het werk dynamisch en zorgt ervoor dat je blijft leren.”
Van techniek-first naar klant-first
In de afgelopen jaren zag Maud het bedrijf veranderen. “Interconnect is dynamischer geworden en we schakelen sneller. Wat vooral opvalt, is dat we techniek en klantbehoeften steeds beter met elkaar verbinden. We kijken naar wat de klant écht nodig heeft en vertalen dat naar slimme, technische oplossingen.”
Die verandering sluit goed aan bij haar eigen ontwikkeling. “Ik heb onlangs een opleiding gevolgd op het gebied van customer experience. Daarmee kan ik nog beter bijdragen aan die klantgerichte aanpak.”
Ruimte om te groeien en initiatief te nemen
Die opleiding kwam niet zomaar tot stand. “Binnen Interconnect werk je met een persoonlijk ontwikkelplan. Na een jaar wilde ik me verder specialiseren, dus ben ik zelf gaan kijken wat bij me paste. Ik heb een business case gemaakt en die werd goedgekeurd.”
Volgens Maud is dat typerend voor de organisatie. “Je moet zelf in de lead zijn over je ontwikkeling, maar als je laat zien dat je gemotiveerd bent, is er heel veel mogelijk.”
Impact maken met je werk
Waar ze het meest trots op is? “Mijn customer experience-strategie. Die heb ik ontwikkeld als eindopdracht van mijn opleiding en daarna gepresenteerd binnen het bedrijf.”
Die presentatie bleef niet zonder gevolg: “Uiteindelijk mag ik ook mijn plan gaan uitvoeren binnen Interconnect. Dat mijn werk echt wordt opgepakt en impact maakt, vind ik ontzettend gaaf.’’
Ook de variatie in haar rol draagt daaraan bij. “Je schakelt met verschillende teams en niveaus binnen de organisatie. Daardoor zie je direct wat het effect is van wat je doet.”
Samenwerken in een familiaire cultuur
De cultuur binnen Interconnect speelt daarin een grote rol. “Het is een familiebedrijf en dat voel je echt. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Collega’s tonen oprechte interesse in elkaar, ook buiten werk om.”
Die betrokkenheid maakt het verschil. “Het voelt niet alleen als collega’s, maar echt als een team waar je samen iets opbouwt.”
Is werken bij Interconnect iets voor jou?
Volgens Maud is Interconnect vooral geschikt voor mensen die nieuwsgierig zijn. “Onze wereld is best complex, dus het helpt als je leergierig bent en je wilt verdiepen in wat we doen.”
Daarnaast is eigen initiatief belangrijk. “Als je kansen ziet en ze pakt, kun je hier echt stappen maken.”
