Productmanager Cloud & Security
Ben jij de Productmanager die moeiteloos portfolio’s beheert, graag samenwerkt en precies weet hoe je producten in de markt zet? Dan is deze veelzijdige rol bij Interconnect op jouw lijf geschreven!
Als Productmanager bij Interconnect beheer je het productportfolio voor onze Cloud & Security diensten en ben je verantwoordelijk voor de volledige product life cycle: van ontwikkeling, verbetering tot vernieuwing. Je vertaalt klantbehoeften en marktontwikkelingen naar concrete oplossingen. Samen met de andere Productmanagers zorg je ervoor dat onze diensten duurzaam, betrouwbaar en soeverein blijven. Daarnaast is productmarketing een belangrijk onderdeel van je functie. In samenwerking met onze marketingafdeling zorg jij ervoor dat onze producten op de juiste manier in de markt worden gezet.
Jouw taken:
Je beheert en optimaliseert bestaande Cloud- & Security-producten gedurende de hele product life cycle, inclusief pricing, documentatie en end-of-life.
Je initieert en begeleidt productverbeteringen op basis van klantfeedback, marktinzichten, compliance- en security-eisen en technologische ontwikkelingen.
Je ontwikkelt en lanceert nieuwe features of diensten, met oog voor betrouwbaarheid, duurzaamheid én Nederlandse datasoevereiniteit.
Je werkt intensief samen met interne teams (engineering, operations, sales, marketing, legal & compliance) en externe partners om producten succesvol te positioneren en te laten groeien.
Je bewaakt roadmaps en KPI’s (o.a. omzet, marge, adoptie, klanttevredenheid) en levert input aan de langetermijnstrategie van de business unit.
Hier maken wij jou blij mee:
Een moderne werkomgeving in ons prachtige nieuwe hoofdkantoor met lunch/werk café, skybar aan de A2 in ‘s-Hertogenbosch.
Een bruto maandsalaris tussen de €3500 en €5300 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Gezellige collega’s en werken bij een Brabants familiebedrijf met impact.
Een jaarlijkse prestatiebonus die kan oplopen tot 1 bruto maandsalaris.
25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, maar heb je er een paar extra nodig dan kun je tot 10 dagen bijkopen.
Studieregeling en Persoonlijk Ontwikkel Plan, met aandacht voor doorgroei naar senior rollen of specialisaties.
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km of volledige OV-vergoeding.
Thuiswerkvergoeding van € 2,75 per dag, waarbij je 40% van je dienstverband thuis mag werken, maar je bent ook altijd welkom op kantoor!
Leuke activiteiten met je collega’s zoals een zomerbbq, gamenights, vitaliteitsdag en -trainingen, team/personeelsuitjes en meer.
Collectieve ziektekostenregeling, waarbij je korting krijgt op je aanvullende verzekering.
Wat we van je vragen:
Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, business, techniek of productmanagement.
Je voelt je thuis in een nuchtere, Brabantse bedrijfscultuur waar samenwerken en plezier maken net zo belangrijk zijn als resultaten behalen.
Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol en kennis van de B2B ICT-branche. Als je ervaring hebt met datacenters dan is dit een grote pre, maar dit kan ook binnen de software- of telecombranche zijn.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Kennis van product life cycle management, productstrategie, agile werkwijzen en marktanalyses.
Een analytische, proactieve werkhouding: je zoekt verbetering, neemt initiatief en kunt autonoom werken.
Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen op zowel technisch, commercieel als managementniveau.
Resultaatgericht en ondernemend: je weet ideeën om te zetten in tastbare resultaten.
Passie voor betrouwbaarheid, duurzaamheid en soevereiniteit van IT-oplossingen.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar heb je wel interesse om Product Manager te worden, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.
Over Interconnect
Interconnect is hét Nederlandse Data & Cloud Center met eigen Tier III datacenters in ’s-Hertogenbosch en Eindhoven. We bestaan sinds 1995 en zijn een familiebedrijf met 130 collega’s. Vanuit onze twee locaties leveren we veilige, soevereine colocatie- en clouddiensten aan MSP’s, softwarebedrijven en eindgebruikers. We zijn onzichtbaar voor velen, maar onmisbaar voor iedereen. Dat komt doordat we bouwen aan de digitale ruggengraat van Nederland. Ben jij benieuwd hoe onze collega's Interconnect ervaren? Neem vooral een kijkje op onze werkenbij.interconnect.nl site voor wat collega’s aan het woord of voor wat leuke Inside Interconnect filmpjes van de verschillende afdelingen.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct en wie weet kom jij met ons connecten! Heb je nog vragen? Bel of WhatsApp onze HR-afdeling via 06 11 16 60 22 of stuur een mail naar hr@interconnect.nl.
Screening
Als we met elkaar in zee gaan, doorloop je een screening. Denk aan een check op je ID, VOG, diploma en referenties.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Productmanager Cloud & Security
Sollicitatieprocedure
Hieronder zie je stap voor stap hoe onze sollicitatieprocedure verloopt. We nemen je mee door elke fase van het proces, van eerste contact tot het tweede gesprek. Zo krijg je een duidelijk beeld van wat je kunt verwachten. Op die manier weet je precies waar je aan toe bent gedurende het hele traject.
Onze afdeling HR heeft je sollicitatie ontvangen en intern besproken. Binnen enkele werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
In het eerste gesprek willen we elkaar beter leren kennen om te zien of jij en Interconnect bij elkaar passen. Waar ben je naar op zoek en wat kunnen wij jou bieden?
Voor specifieke functies kan een online assessment onderdeel zijn van de procedure, denk bijvoorbeeld aan een leiderschapsrol. Dit helpt ons om inzicht te krijgen in jouw drijfveren en competenties.
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en maak je kennis met een medewerker van je toekomstige team.
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen we je en bespreken we het aanbod.
Via ons online personeelssysteem ontvang je het contract voor digitale ondertekening. Ook starten we een screening met o.a. een verificatie van werkervaring, opleiding en een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij Interconnect. We zijn blij dat jij ons team komt versterken. Ter voorbereiding op je eerste werkdag ontvang je een introductieboekje via de post en wij gaan ervoor zorgen dat er een buddy voor je klaar staat om jou wegwijs te maken in onze organisatie.
Wat maakt Interconnect
Met wie werk je samen?
Veel gestelde vragen
Via de vacaturepagina. Klik op Solliciteer direct en laat je gegevens achter. We pakken het vanaf daar op.
We beoordelen je sollicitatie zorgvuldig. Binnen een paar dagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismaking.
Ja. Zie je geen passende rol, maar denk je dat je bij ons hoort? Stuur een open sollicitatie. We kijken graag met je mee.
We starten met een kennismaking. Daarna bespreken we kort hoe we het gesprek allebei hebben ervaren.
Is er een klik? Dan plannen we een tweede gesprek in.
Voor sommige functies vragen we je een assessment te maken. Dat helpt ons om een completer beeld te krijgen en bespreken we samen.
Zijn we allebei positief, dan doen we je een voorstel.
Gemiddeld duurt het proces 1 tot 3 weken, afhankelijk van de functie.
Je eerste contact is met HR. Tijdens de gesprekken ontmoet je je toekomstige leidinggevende en een collega uit het team.
Nu solliciteren